一、市场部经理：
薪资：4000-6000元；学历：本科及以上；工作性质：全职；工作年限：5-10年
职位亮点：五险；双休；年终奖；带薪年假；股票期权；定期体检；提供午餐。
岗位职责：窗体顶端
1、根据企业发展策略，编制相应的市场开发计划并执行；
2、组织部门人员定期开展市场调研工作，实时掌握市场信息；
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；
5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出节约企业管理成本；
6、负责外部媒体、政府机关及相关社会机构建立及维护良好的社会关系；
7、负责市场部内部管理工作；
8、完成上级临时交办的工作。
薪资：4000-6000元；学历：本科及以上；工作性质：全职；工作年限：5-10年职位亮点：五险；双休；年终奖；带薪年假；股票期权；定期体检；提供午餐。
1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控；
2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境；
3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施；
4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策；
5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售；
6、与销售人员配合，提高现场成交的比例；
7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议；
8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见；
9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制；
10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议；
11、销售道具的制作及购买；
12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核；
13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益；
14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整；
15、配合管理部对部门人员的出勤考核；
16、根据销售进度对户外广告位的选择；
17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作；
18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。
三、工程项目管理：
薪资：6000-8000元；学历：本科及以上；工作性质：全职；工作年限：5-10年职位亮点：五险；双休；年终奖；带薪年假；股票期权；定期体检；提供午餐。
岗位职责：
1、配合项目经理进行项目管理工作，保证项目按计划推进；
2、项目过程中质量把控，按标准进行过程检查；
3、及时处理现场出现的技术问题，提供相应的技术支持；
4、现场与甲方、监理单位、施工单位等各方的协调沟通，确保项目顺利推进；
5、工程管理、机械、暖通、工业工程等相关专业；
6、能熟练CAD及相关开发、设计、测试等软件；
7、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
四、BMS电气工程师：
薪资：6000-8000元；学历：本科及以上；工作性质：全职；工作年限：5-10年职位亮点：五险；双休；年终奖；带薪年假；股票期权；定期体检；提供午餐。
岗位职责：
1.了解新能源汽车，对其结构和工作原理等基础知识有深入认识；
2.掌握MATLAB/Simulink、AUTOSAR等软件工具使用；熟悉ISO 26262功能安全标准；
3.了解动力电池基础，对其主要性能参数例如额定电压、额定功率、能量密度等有较为全面的认识；
4.掌握电池的热特性，并能在管理系统中搭建热管理模块；
5.掌握动力电池建模方法、模型参数辨识算法以及SOC\SOH估计算法、电池功率预测算法和电池内部温度估计算法；
6.掌握电池管理系统的典型拓扑结构，并能对动力电池进行测试和验证；
7.能够在管理系统中搭建热管理模块，方便管理电池热特性；
8.能够对动力电池进行建模，测算电池功率，计算电池内部温度；
9.根据需求开发设计电池管理系统；
10.制定动力电池测试计划，测试并分析数据。
五、新能源-锂电池电气工程师：
薪资：6000-8000元；学历：本科及以上；工作性质：全职；工作年限：5-10年职位亮点：五险；双休；年终奖；带薪年假；股票期权；定期体检；提供午餐。
窗体顶端
岗位职责：
1、负责项目对接、沟通，分解项目需求；
2、负责电池系统电气原理图绘制、技术协议编制；
3、负责高低压电气元器选型和线束图的绘制；
4、负责整车通信协议解析、电池系统控制策略、保护阈值设定；
5、负责样件制作、测试、装机调试；
7、负责生产导入支持。
六、工程运维：
薪资：3000-5000元；学历：本科及以上；工作性质：全职；工作年限：5-10年职位亮点：五险；双休；年终奖；带薪年假；股票期权；定期体检；提供午餐。
窗体顶端
岗位职责：窗体顶端
岗位职责：
1、认真做好全公司给、排水、供暖、消防系统内管线及设备的安装和维修保养工作，保证施工质量；
2、遵守公司规章制度及公司相关规定，坚守工作岗位，工作时间不做与工作无关的事；
3、根据施工、维修任务，做好备件的储备工作；
4、服从领导，听从指挥，做好领导安排的工作；
5、出现故障及时赶到现场，认真进行处理，保证给、排水系统的顺利进行。严重故障要及时向领导汇报；
6、对维修用户礼貌、热情，一时难以处理的问题要耐心解释，并安排时间尽快予以解决；
7、加强业务学习，提高技术水平，保质、保量地完成工作任务；
8、搞好设备、工具的维修和保管工作。
